Резюме пример как написать резюме, шаблон, бланк резюме УНИАН

Если в рекрутинг процессе важно именно CV, рекрутер frontend разработчик попросит кандидата его скинуть, сказав при этом что профиля в линкедине будет недостаточно. Вы же понимаете, что я не вчера придумала эти метрики, и что их используют топ компании по всему миру? Вовлеченность — один из самых популярных топиков в штатах.

Как правильно написать резюме: пошаговая инструкция с примерами

• Положительный ответ при приеме на работу часто зависит от хорошего резюме.
• Хотя многие работодатели готовы обучать с нуля таких сотрудников».
• Во-первых, если информация касается опыта или образования, ее легко проверить.
• В этой части резюме нужно вначале указать вакансию, которая была указана работодателем, а после предложить еще ряд направлений, в которых соискатель может работать.
• В его резюме LinkedIn эффектно показаны навыки и достижения, что привлекает к нему внимание рекрутеров.

Особенно это касается оценки владения языками, где существуют международные общепринятые стандарты. В https://deveducation.com/ блоке «навыки» прогресс-бары тоже лучше не применять. Каждый из нас помнит то волнение и нередко панику, что охватывают нас перед собеседованием, которое и не всегда заканчивается успешно. Как результат неприятный стресс, что в свою очередь мешает получить желаемую работу. Курс для тех, кто хочет научиться правильно составлять резюме и успешно проходить собеседование.

Примеры эффективных резюме LinkedIn

Поверьте, большинство рекрутеров вылизывают эти резюме так, чтобы заказчику было его комфортно читать, зная, на что он обращает внимание, что уточняет. Я не говорю о ситуации «выбрать худшего из лучших» или тому подобные сценарии. Я говорю о ситуации когда у вас есть несколько более-менее равноценных как составить резюме программисту соискателей. Рекрутеру в общем случае все равно кто из них будет принят на работу (любой из них сможет ее делать хорошо). Если очень упростить, то мотивация рекрутера — закрыть позицию любой подходящей тушкой, а моя мотивация при поиске работы — повыгоднее пристроить конкретную тушку (свою). Потому что в этой статье написано зачем и как составлять резюме, а не показано как именно тратиться время рекрутера на кандидата.

Как правильно составить резюме: пошаговая инструкция

Помните, что этот раздел вашего резюме должен быть кратким изложением вашего наиболее релевантного опыта работы, а не полной историей. Всегда перечисляйте текущие и предыдущие вакансии от самых последних до более ранних. Убедитесь, что каждая ваша должность четко отделена от других. Название компании следует рассматривать как заголовок, поэтому выделите его жирным шрифтом или увеличьте на пару шрифтов. После названия компании укажите название вашей должности и даты, когда вы там работали. Это может быть рядом с компанией или непосредственно под ней.

Как создать правильное резюме белым и голубым воротничкам, а также IT-специалистам, чтобы работодатель пригласил вас на собеседование. Что можно указывать в резюме, а какие данные могут навредить, рассказывает Delo.ua. Трудности в составлении грамотного, развернутого резюме? Специалисты нашей компании помогут Вам составить резюме, которое привлечет больше внимания работодателей, будет более информативным для Hr (менеджера по персоналу). Чем более грамотным будет резюме, тем больше шансов попасть на собеседование и произвести уже личное впечатление. Хорошее резюме должно быть ясным и четко структурированным, содержать полную и актуальную информацию об образовании, квалификации, опыте.

Относительно цели, то что именно указывать в данном пункте зависит не только от профессиональных устремлений, но и от самой специфики работы. Читайте описание вакансии и подгоняйте резюме под ее требования. Безжалостно убирайте нерелевантные места работы и навыки, которые не нужны для конкретной должности. В резюме обязательно должна быть базовая информация, а именно фамилия, имя и отчество, возраст и контакты для связи. Чаще всего в резюме указывают номер телефона и адрес электронной почты, а также ссылки на профили в социальных сетях.

Приведем еще один список ошибок, которых следует избегать в резюме LinkedIn. Эта информация из материала от редактора LinkedIn News India — Isha Chitnis, — поможет вам сделать свой профиль более привлекательным для поиска работы мечты. В информации о вас, где вы должны кратко и креативно поведать о своей мотивации, опыте, ключевых навыках и пользе для бизнеса, не следует полностью копировать резюме. Мы уже отмечали выше, что шаблоны резюме LinkedIn позволяют указывать каждый отдельный навык, а также пункты об опыте и образовании в специальном разделе профиля. При составлении информации о вакантной должности работодатель может попросить соискателя указать желаемый размер заработной платы.

Добавьте информацию о вашем образовании – сначала высшее, потом среднее специальное. Не забудьте добавить информацию о курсах, семинарах и тренингах. Помните, что резюме это не просто бумага, а документ, способный сильно изменить вашу жизнь. Чем лучше поработаете над его заполнением, тем успешнее будет результат и ваше будущее. Для начала выбираете один из представленных программой шаблонов, при необходимости внеся изменения в цветовую гамму, шрифты или графику, добавляя границы и рамки. Таким образом можно получить несколько вариаций резюме, а уже из них выбирать наиболее подходящие для отправки в конкретную компанию.

Функциональные CV предназначены для тех, кто еще не имеет достаточного опыта в одной сфере. Академические – составляют представители научной области, в таких документах описываются награды, наличие научных трудов и достижения в своей отрасли науки. Сразу стоит сказать, что неучтённый в трудовом стаже опыт работы в резюме также указывается. Это касается и якобы не имеющих никакого опыта студентов, которые проходили практику и выполняли ряд рабочих функций по своей специальности, о чём обязательно стоит написать в резюме. Если же вам в принципе безразлично где и кем работать, то достаточно лаконично указать название должности, на которую вы претендуете.

Ваши работодатели или коллеги могут зайти на ваш профиль и подтвердить указанные вами навыки. При этом им нужно будет указать ваши профессиональные отношения (например, коллега, подчиненный или руководитель). Открыта для предложений по проведению тренингов для ваших команд”. Обсудим, что нужно и не нужно указывать в аккаунте, чтобы привлечь рекрутеров и подчеркнуть важную информацию. Но все же бывают ситуации, когда заказчик требует резюме, все зависит от компании в которую собеседовался кандидат, аутсорс или продуктовая и какая политика рекрутинга внутри компании.

Помните, что в шаблоне для заполнения профиля есть место для перечисления всех ваших регалий. Для текста в разделе с информацией о вас выберите только самые впечатляющие, на ваш взгляд, факты, которые следует представить читателям. “Последние 7 лет я работаю менеджером по работе с клиентами и повышаю уровень продаж компаний.

Другой раздел, который следует включить, если он применим к вам – это награды, почести или мероприятия. Если у вас их несколько в каждой категории, объедините их в один раздел своего резюме. Название раздела должно совпадать с названием раздела, который вы выделяете. Таким образом, если вы получили отраслевую награду и участвуете в межфирменной лиге по софтболу, вы также поместите это в данный раздел. О том, какую информацию включить в краткий рассказ о себе или саммари, Work.ua рассказывал в статье «Саммари — что за зверь такой и как поможет трудоустройству». Если коротко — найдите несколько интересных фактов о себе, как специалисте, и опишите их, не забывая и о работодателе.

Термин «резюме» в толковых словарях трактуется как краткое изложение сути, вывод, тезисное описание обширной информации. Резюме – это своего рода “паспорт” претендента на вакансию перед работодателем. В этом разделе необходимо рассказать не только о высших учебных заведения или колледжах, но и о курсах, тренингах и семинарах. Важно рассказывать не только о самом учебном заведении, но и упомянуть тех, у кого вы учились. Стоит акцентировать внимание потенциального работодателя на наиболее важных и стоящих проектах. Чтобы сделать это максимально грамотно, рекомендую заказать написание резюме.

Из этого можно заключить, что кандидат будет оцениваться не только по профессиональным признакам. Вообще, резюме без фото является практикой, которая уже широко распространена на Западе как способ борьбы с предубеждениями. Ведь ни цвет кожи, ни внешность в целом не должны влиять на выводы кандидатов на должность. По мнению Абдуллиной, не обязательно добавлять личное фото в резюме, ведь оценка должна происходить исключительно на основе указанных профессиональных умений и данных об имеющемся опыте. Можно указать несколько контактов и указать удобный способ связи (телефон, мессенджер, email).

Попытки сделать документ более привлекательным для софта рекрутера, а также добавить ключевые слова в резюме — боль 21,5% опрошенных. Здесь должна быть информация, которая раскроет вашу ценность как сотрудника. Перечислите свои личные качества, которые могут привлечь работодателя – например, пунктуальность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость. Самый важный блок в вашем резюме – “Профессиональные умения”. Перечислите все ваши умения и навыки, которые касаются желаемой должности.

Рекомендуем обратить ваше внимание на нашу подборку подобных ресурсов для удобного создания резюме. Резюме должно заинтересовать работодателя, однако не стоит перегружать его креативом. Опытные HR-менеджеры отмечают, что слишком многословное резюме может даже отпугнуть работодателей, несмотря на наличие соответствующего опыта и необходимых навыков. В разделе “Карьерные советы” вы найдете много информации, которая поможет вам создать резюме. При определении «ключевиков» советуют думать не о сфере работы, а о конкретной должности. Почитайте вакансии по желаемой должности и отметьте, какие в них есть требования (владение определенными программами, знание иностранного языка и так далее).

Хотя при желании рекрутеры все-таки могут проверить их сами, поэтому следите за тем, что там публикуете. Будьте внимательны, укажите один-два актуальных номера, оптимально – привязанных к мессенджерам (например, WhatsApp, Viber или Telegram). «Так рекрутеру будет проще отправить вам нужную информацию, например, адрес и время собеседования, – объясняет эксперт. – Да и вы сможете оперативно уточнить интересующие вас детали». Чтобы сэкономить место, спокойно не указывайте семейное положение, возраст, адреса и контактную информацию предыдущих мест работы. Для связи не используйте свою рабочую электронную почту — укажите личную или создайте отдельную для поиска работы.